臺達致力于將企業運營與可持續發展目標相結合，在全球企業競爭力深具指標性的2022年道瓊斯可持續發展指數(Dow Jones Sustainability Indices;DJSI)評比中，連續十二年入選道瓊斯可持續發展指數“世界指數”(DJSI World)，連續十年入選“新興市場指數”(DJSI-Emerging Markets)。本次臺達整體成績為連續五年、第七次獲全球電子設備產業最高分，整體分數大幅提升，環境面、治理面與社會面均獲產業最高分;分項評比中，“創新管理”、“環境報告”、“社會報告”與“人力資本發展”四項獲得滿分，連同“供應鏈管理”、“信安管理”、“產品責任”、“氣候策略”、“生物多樣性”、“人才吸引與留任”、“人權管理”與“隱私權保護”，共十二項獲得全球電子設備產業最高百分等級(最高百分等級：PR值=100)，反映出臺達不僅堅持投入創新研發，提高資源使用效率并提升產品可持續發展，重視供應鏈管理，亦不遺余力培育人才及重視信息安全與隱私權保護，兼顧環境、社會以及經濟面的發展。

　　臺達首席可持續發展官周志宏表示，臺達長期關注氣候變遷議題，并持續接軌國際可持續發展倡議，致力節能減碳。2021年超前達成自主設定的科學減碳目標(SBT)，全球網點使用可再生電力比率達55%，依此經驗，進一步加入全球可再生電力倡議RE100，承諾 2030年達成全球網點100%使用可再生電力及碳中和的總目標。在全員努力下，臺達各區域團隊運用太陽能自發自用、可再生電力直購、綠色電力產品與非搭售型可再生電力憑證等做法，積極邁向RE100。臺達也訂定呼應1.5°C減碳路徑的凈零目標，同時導入內部碳定價(ICP)機制作為管理工具，以預先繳納每噸300美金的內部碳費支持廠區的能資源管理、RE100項目和可再生電力的取得，亦鼓勵事業單位投資更先進的低碳創新項目，發掘更多商機。

　　因應運營網點的可再生電力使用需求，臺達更先于業界，與風力、太陽能及水力發電業者簽訂長期購電協議(PPA)，并于本月全面達成可再生電力轉供，使臺灣地區運營網點的可再生電力購買比率提升至約80%，其中與大亞集團旗下子公司博曜電力股份有限公司簽定綠電轉供契約，近日開始以25MW的太陽能發電設施為臺達轉供可再生電力，預估年發電量達3,600萬度，協助臺達于2030年達成RE100目標。

　　臺達致力提供創新、潔凈與節能的解決方案，于全球各地設立研發中心，2021年創新研發投入經費占總營收8.6%，于全球專利獲準總數累積近12,000件，2022年在科睿唯安(Clarivate)發表的全球百大創新機構報告(Top 100 Global Innovators)中更首度進榜。臺達創新能量不僅助力開發低碳商機，也貢獻節能減碳，2011年至2021年，臺達生產廠區累計實施2,517項節能方案，共節省3.14億度電，相當于減碳約24.5萬噸，出貨的產品累計為客戶節省359億度電，約相當于為全球減碳1,901萬噸;而自2015年起，臺達出貨的服務器電源、太陽能光伏逆變器、電動車直流充電器等11項產品的節能數據陸續通過ISAE3000認證，具體呈現協助客戶減碳的績效。

　　臺達董事會于近期通過相關政策，正式將生物多樣性納入公司可持續發展策略，以實際行動及企業核心能力響應聯合國可持續發展目標，2021年啟動的珊瑚復育計劃已在今年完成第一階段育苗，順利移植至臺灣潮境海灣資源保育區，有望于年底提前達成千株復育目標;為喚起大眾共同關心海洋保護議題，臺達委托專業團隊遠赴太平洋群島拍攝《珊瑚礁魚》及《與大翅鯨同游》8K環境紀錄片，雙雙在今年榮獲第55屆休斯敦影展紀錄片金獎。臺達也不遺余力培育人才和參與社會公益，2021年臺達全球投入社會參與的總支出近 1,200萬美元，其中人才培育支出占比超過70%，并和全球約130所學校進行各類產學合作，每年投入超過360萬美元，臺達在2014年推出的DeltaMOOCx 在線學習平臺至今已超過1,700萬人次觀看，影響無數學子。

　　臺達將可持續發展與經營績效緊密結合，2021年起將RE100達標率納入董事長及各地區主管的績效指標，董事長績效指標中亦包含DJSI、CDP及MSCI ESG等，并定期檢查達成績效。臺達于全球推動RE100的同時，也致力于帶動供應鏈接軌國際，積極鼓勵節能，并帶領廠商展開碳盤查。臺達希望通過與志同道合的伙伴相互合作，更廣泛地與國際倡議組織接軌，同時協助供應鏈低碳轉型，提升競爭力。